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Cultivate a trusted, recurring source of skilled tech talent and tap into it to grow your teams.
¡Olvídate de usar tantas plataformas!
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Ahorra tiempo gestionando procesos de selección a gran escala.
Silabuz TalentPRO, es una nueva forma para reclutar, seleccionar al mejor talento y gestionar todo el proceso. Crea puestos de trabajo, publícalos y filtra CVs a gran escala.
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Optimiza tus esfuerzos de reclutamiento filtrando a los mejores.
Descarta CVs engañosos y descubre talento latente. Crece más rápido evaluando tus candidatos y filtrándolos por habilidades y requerimientos.
Prepara a nuevos miembros de tu equipo para el éxito desde el día uno.
Crea y haz seguimiento a programas de inducción para nuevos colaboradores.
Crea rutas personalizadas por organización, área o puesto de trabajo para entrega de documentación o inducción en habilidades técnicas, protocolos, reglamentos y normas de trabajo.
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Prepara a tu equipo para enfrentar cualquier desafío y sigue su crecimiento.
En nuestra LMS podrás gestionar tus entrenamientos sincrónicos y asincrónicos en línea. Y además podrás medir las competencias de tus colaboradores, identificar sus brechas de conocimientos y crear rutas personalizadas de aprendizaje.
Silabuz delivered a Bootcamp program designed to improve the IT professional skills of junior and semi-senior programmer profiles.
The Challenge
To create a program that would improve employment for vulnerable populations in Latin America.
To prepare junior and semi-senior IT professionals for successful and formal employment.
The organizations needed a program that could provide the necessary technical knowledge and soft skills to improve the current employment conditions of students.
The Solution
Silabuz created a 100% digital call for applications that included a questionnaire with filter and pre-selection questions.
This was followed by admission and pre-selection exams in five technologies and a soft skills profiling assessment.
The program was designed to be one month long, with 50% asynchronous learning and 50% live mentoring.
Silabuz also developed the curriculum and content of the program to ensure that it met the needs of the participants and provided the necessary technical skills.
The Result
The Bootcamp program was highly successful: Silabuz received more than 228 applications and trained 30 programmers.
The program had an NPS score of 74%, indicating high levels of satisfaction among participants.
Also, 96% of the participants completed the program, and 86% of them secured a job after completing the program.
This high level of employment of alumni demonstrates the effectiveness of Silabuz's Bootcamp program in improving the employability of junior and semi-senior programmer profiles.
Descubre cómo puedes aumentar tu eficiencia en tus procesos de reclutamientos con una plataforma 100% automatizada.
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“Estamos muy contentos de contentos con los resultados. El programa que desarrollamos con Silabuz logró un 86% de empleabilidad.”
“Estamos muy contentos con el talento que contratamos a través de Silabuz. Son chicos creativos, ávidos de aprender y crecer a lado de Siclo”
“Estudié ciencias de la computación y no conseguí trabajo en mi carrera. Silabuz potenció mis habilidades y ahora trabajo en Globant.”
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