Nuestro sistema de 3 pasos mide las competencias de tu
equipo, identifica brechas de conocimientos y recomienda
rutas de aprendizaje.
Evaluamos las competencias de tu equipo tecnológico.
Identificamos las brechas
de conocimientos.
Recomendamos rutas de aprendizaje y conocimientos.
ANTES
· Retrasos entregando nuevos features a clientes.
· 80% equipo junior o con habilidades sin validar.
· Equipo de muchos años con manejo de stacks antiguos.
CON SILABUZ
· Realizó diagnóstico inicial de brechas en el equipo.
· Validó competencias de equipo técnico en 6 stacks distintos.
· Recomendó acciones de contratación, recolocación tracks de entrenamiento del equipo.
ÉXITO
· Visibilidad de las habilidades técnicas del equipo.
· Ejecución de plan de especialización personalizado basadas en las necesidades del negocio.
· $2,500 de ahorro en reclutamiento por desarrollador.
Sea cual sea el desafío, nos enfocamos en mejorar tus resultados.
· Retrasos entregando nuevos features a clientes.
· 80% equipo junior o con habilidades sin validar.
· Equipo de muchos años con manejo de stacks antiguos.
· Realizó diagnóstico inicial de brechas en el equipo.
· Validó competencias de equipo técnico en 6 stacks distintos.
· Recomendó acciones de contratación, recolocación tracks de entrenamiento del equipo.
· Visibilidad de las habilidades técnicas del equipo.
· Ejecución de plan de especialización personalizado basadas en las necesidades del negocio.
· $2,500 de ahorro en reclutamiento por desarrollador.
Sea cual sea el desafío, nos enfocamos
en mejorar tus resultados.
Este es un caso de éxito de IU Corporation.
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Retrasos entregando nuevos features a clientes.
80% equipo junior o con habilidades sin validar.
Equipo de muchos años con manejo de stacks antiguos.
Las brechas de conocimiento eran un problema para el crecimiento del negocio.
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Realizó diagnóstico inicial de brechas en el equipo.
Validó competencias de equipo técnico en 6 stacks distintos.
Recomendó acciones de contratación, recolocación tracks de entrenamiento del equipo.
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Visibilidad de las habilidades técnicas del equipo.
Ejecución de plan de especialización personalizado basadas en las necesidades del negocio.
Decisiones informadas para recomponer equipos y mejorar tiempos de producción.
$2,500 de ahorro en reclutamiento por desarrollador.
